В Беларуси расширили список легких работ, разрешенных для подростков 14−16 лет. Соответствующее постановление Минтруда и соцзащиты вступило в силу уже с 10 апреля. Родители рассказали «Салідарнасці» о том, что думают о расширенном списке работ для подростков.
Что добавили в перечень? Уборку территорий и помещений, работу в пунктах проката, в кафетериях (сервировка столов, прием заказов, мойка посуды вручную), взвешивание и упаковку товаров, контроль сроков годности, доставку почты.
Также подростков можно будет брать на офисную работу (набор текстов, создание презентаций), сборку мебели, прием звонков в диспетчерских службах, ремонт простых механизмов, помощниками в швейном производстве, в доставке еды на дом, оформлении помещений и флористике.
Как и прежде, добавили в Минтруда, подростки могут трудоустраиваться аниматорами, промоутерами, помогать в сельском хозяйстве, участвовать в озеленении, выполнять мелкий ремонт одежды и обуви. При этом трудовое соглашение заключается только с письменного согласия родителей.
Напомним, чуть раньше был сокращен перечень работ, которые нельзя выполнять несовершеннолетним, — теперь в нем более 160 рабочих профессий.
«Салідарнасць» узнала у родителей беларусских подростков, как они относятся к новшеству. Имена всех собеседников из Беларуси изменены в целях безопасности.
«Дочке понравилось чувство „взрослости“, самой решать, на что потратить деньги»
— Мне нравится, что у детей будет больше возможностей проявить самостоятельность, а заодно заработать самим на свои хотелки, а не просто взять из семейного бюджета. И понять, что деньги платят не за «сидение» на работе, а за «шевеление», — говорит минчанка Ольга, мама 10-классницы.
У дочери собеседницы издания уже есть опыт подработок: два года подряд на летних каникулах девочка помогала в школьной библиотеке, сортировала, вносила в каталог, подклеивала и расставляла по местам сданные учебники.
— Ничего сложного, а 200 рублей за месяц были не лишними, — улыбается минчанка. — К тому же дочке понравилось чувство «взрослости», самой решать, на что потратить или отложить эти деньги. И на следующие каникулы она уже заранее знала, что они с подружкой опять пойдут в библиотеку.
А мне понравилось, что их непосредственная начальница еще и показала пример, как отстаивать свои права.
К ним пришла завуч под конец рабочего дня, сказала, что нужно куда-то там перенести книжки — вы немножко задержитесь, а на следующий день можно поработать на час меньше.
Моя так и пошла бы, все-таки завуч, авторитет, а библиотекарь так спокойненько ответила: мол, во-первых, девочкам нельзя поднимать больше 4 килограммов, а связки книг тяжелые, а во-вторых, их рабочее время не может быть больше 4,5 часа по закону, и оно уже заканчивается. А уж если срочно необходимо носить книги, давайте привлечем мальчиков-старшеклассников и трудовика.
Причем все это, как рассказала дочка, очень вежливо, с намеком, что завуч и сама знала, да забыла об этих нормах — та и ушла ни с чем.
И потом уже наедине библиотекарь девчонкам объяснила, чтобы ни в коем случае не соглашались на предложения «сегодня надо задержаться, потом отгуляете». Потому что устные обещания нигде не отражаются и доказать их в спорном случае невозможно.
Я даже удивилась, что человек предпенсионного возраста так хорошо в этих вопросах ориентируется и не дает собой помыкать. Всем бы подросткам, да и молодым специалистам на первом рабочем месте таких опытных наставников.
«Был один момент, который нас напряг»
Сын Андрея, девятиклассник, тоже уже может похвастаться первыми записями в трудовой книжке — на летних и осенних каникулах он устраивался в своей же школе помогать с переноской мебели, ремонтом классов и благоустройством территории. Единственное, чем подросток остался недоволен, — что за летнюю подработку почему-то заплатили меньше (за три недели вышло всего 150 рублей).
— Но мы сразу обсудили с ним, что подработка в школе — это не про серьезные деньги, скорее про получение полезного опыта, — говорит Андрей. — И знаете, действительно заметно, что сын стал более серьезным, теперь «тупо пострелять», сидя за компьютером, ему не так интересно — хотя заработанное как раз потратил на компьютерные аксессуары.
За все время был только один момент, который нас напряг. В один из дней летней подработки сына попросили присмотреть за детьми в школьном лагере, куда-то нужно было воспитательнице отлучиться.
Вечером спрашивали, как прошел день, он об этом упомянул — я бы и внимания не обратил, а вот жена дернулась: как это, уйти с рабочего места и оставить детей — на детей, а если хоть что-то случится, кто понесет ответственность?
Можно сказать, что это излишняя тревожность и кто из нас в детстве не гулял вообще без присмотра. Но я уверен, если бы кто-то из родителей школьников узнал, что за ними смотрел один старшеклассник, их бы это не порадовало, мягко говоря.
Так что по факту жена права, конечно. Но поскольку ничего все-таки не случилось и этот случай был разовым, мы его спустили на тормозах.
«Кто решил, что ручная мойка посуды — это легкий труд?»
У Ксении двое детей, но старший сын уже совершеннолетний, а вот младшую дочь-школьницу расширение перечня возможностей подработать, «скорее всего, обрадует».
— Я была чуть старше ее, когда устроилась к тетке в почтовое отделение подработать летом. Мне это запомнилось как очень ненапряжное занятие — пару часов в день рассортировать газеты, мне даже разносить их не пришлось, и красиво разложить новые открытки.
Правда, я была очень ответственная девочка и ни разу не накосячила, так что меня даже спрашивали, не хочу ли я поступить в техникум связи и к ним вернуться.
К составителям теперешнего списка у меня есть вопросики. Например, кто решил, что озеленение или ручная мойка посуды — это легкий труд? Ну, встаньте к мойке или клумбе на четыре часа, посмотрим.
И разве легкий труд — уборка камней на полях (я знаю, что в прошлом году массово зазывали школьников и преподносили это как «трудовой десант в помощь аграриям»)? Неквалифицированный и низкооплачиваемый, да, но с легким я бы поспорила.
Вот еще вопрос: а кто будет обеспечивать безопасность труда подростков, в этих нормах прописано? Потому что «сборка мебели» и «помощь в сельском хозяйстве» — вроде бы несложно, многие помогают родителям и так, но все же молотком по пальцам можно зарядить будь здоров, пораниться в процессе легче легкого. Да и работа на ферме не абсолютно простая.
Помню, как в новостях читала, пару лет назад в Беларуси несовершеннолетний парень погиб на зернокомплексе, полез похвастаться перед друзьями, а его просто засыпало. И это ведь типичное поведение для подростков, они не могут постоянно удерживать концентрацию на работе и адекватно оценивать риски. А ведь наверняка был какой-то взрослый, кто проводил инструктаж и должен был следить за техникой безопасности?
Это я к чему: на бумаге инициативы наших чиновников всегда выглядят красиво. Однако на практике бывает очень по-разному. И как будет в этом случае, не отпугнут ли подростков условиями, отношением и мизерными зарплатами, как мне кажется, станет ясно после летних каникул, когда закончатся массовые «трудовые десанты».
«Как не хотели брать детей младше 16 на работу, так и не хотят»
Катерина Степановна признается: никакого восторга от решения Министерства труда не испытывает.
— Мы же все понимаем, что в офисы попадут или очень талантливые дети, будущие айтишники, или «те, чьи надо», дети, которых нужно пристроить в непыльное место. А во всякие диспетчерские службы, пункты проката или выдачи заказов — тем более. И куда подросткам в небольшом городе, не в столице, податься?
А все просто. Остальным достанется уборка, «помощь в озеленении», курьерская работа. И то придется долго искать и уговаривать работодателей, потому что далеко не все вообще хотят связываться с несовершеннолетними и выполнять все ограничения, а зарплату им платить по закону, не ниже минимальной.
Всем нужны взрослые работники на полный рабочий день, а не дети-подмастерья, которых нужно обучать и контролировать качество сделанного, а взамен получать смешную «компенсацию» от государства.
Поэтому реальных вакансий для подростков младше шестнадцати — на пальцах одной руки пересчитать, разве что трудовой лагерь при школе. Но там и отношение соответствующее, только что кормят задешево.
Внук от друзей через третьи руки слышал, будто можно нелегально в магазин или на рынок устроиться грузчиком, но родители против, и я тоже. Потому что считаем, в таком случае могут обмануть, «штрафов» или недостач вычесть ползарплаты, и ничего не докажешь. А девочкам еще сложнее, чем мальчишкам.
Так что, знаете, ни жарко ни холодно на самом деле от этого списка: как не хотели брать детей младше 16 (а еще чаще — младше 18) на работу, так и не хотят.
«Салідарнасць» посмотрела, какие вакансии в Беларуси прямо сейчас доступны несовершеннолетним.
Государственная служба занятости выдает несколько сотен вакансий с минимальной возможной по закону оплатой — 726 рублей. Эти деньги готовы заплатить несовершеннолетним за прополку, выращивание растений, озеленение, мойку посуды, работу на зерноскладе, работу официантом и т. п. Возраст соискателей практически никто не указывает, многие не пишут и зарплату (или, например, на сборе ягод пишут «2,00 за 1 кг»).
На портале praca.by по запросу «работа для подростков» приходится уточнять «без опыта работы» и «для лиц младше 18 лет», чтобы отсеять странные вакансии вроде «курьер с личным автомобилем».
На выходе — 20 предложений на всю страну: курьеры, пешие и вело-, промоутеры / распространители листовок по почтовым ящикам, расклейщики объявлений и один «сотрудник бригады ресторана».
Зарплату обещают от 50 рублей на руки и вроде бы до 3 тысяч (курьерам в «Яндекс.Доставке»). Но в реальности, говорят читатели издания, во время личного звонка выясняется, что работников младше 16 лет работодатель не рассматривает.